Bảo hiểm thất nghiệp là điều vô cùng quan trọng không kém bảo hiểm y tế mà mọi người lao động phải cực kỳ lưu ý, sau đây tớ sẽ trình bày những quy định cũng như điều kiện nhận BHTN để mọi người cùng rõ.
1. Mức đóng BHTN
- Người lao động đóng bằng 1% tiền lương th.á.n.g.
- Công ty đóng bằng 1% quỹ tiền lương th.á.n.g của những người lao động đang tham gia BHTN.
- Mức tiền lương th.á.n.g thấp nhất để tính đóng BHTN là mức lương tối thiểu vùng và mức tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Xem mức lương tối thiểu vùng tại ĐÂY.
2. Đối tượng bắt buộc tham gia BHTN
- Người lao động phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
+ Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 th.á.n.g đến dưới 12 th.á.n.g.
- Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN.
- Người lao động trên đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.
Các chế có hay nguyên nhân bị lạc nội mạc tử cung
3. Điều kiện hưởng
Người lao động đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng th.á.n.g;
- Đã đóng BHTN từ đủ 12 th.á.n.g trở lên trong thời gian 24 th.á.n.g trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn.
- Đã đóng BHTN từ đủ 12 th.á.n.g trở lên trong thời gian 36 th.á.n.g trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp: Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 th.á.n.g đến dưới 12 th.á.n.g.
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 th.á.n.g, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 th.á.n.g trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Qua đời.
4. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng:
+ Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng th.á.n.g bằng 60% mức bình quân tiền lương th.á.n.g đóng BHTN của 6 th.á.n.g liền kề trước khi thất nghiệp.
+ Nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
+ Hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do công ty quyết định
Thời gian hưởng:
+ Được tính theo số th.á.n.g đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 th.á.n.g đến đủ 36 th.á.n.g thì được hưởng 03 th.á.n.g trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 th.á.n.g thì được hưởng thêm 01 th.á.n.g trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 th.á.n.g.
Thời điểm hưởng:
+ Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm.
Nếu mọi người có thắc mắc gì thì cứ hỏi nhé, tớ sẽ cố gắng giải đáp giúp cho 
0 nhận xét:
Đăng nhận xét